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地址:東莞萬(wàn)江新村舊寧基工業(yè)區(qū)
年終分紅
加班工資
餐補(bǔ)
高溫補(bǔ)貼
生產(chǎn)班長(zhǎng)
3-6千/月
所屬部門(mén):生產(chǎn)部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對(duì)象: 不限
  • 工作地區(qū): 廣東-東莞市-萬(wàn)江
黃先生 HR 三個(gè)月前活躍
一、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,合理組織生產(chǎn),加強(qiáng)班組員工之間的協(xié)作,隨時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保質(zhì)保量按時(shí)完成生產(chǎn)部下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);
二、 加強(qiáng)設(shè)備管理,保障設(shè)備狀態(tài)良好,使用正常。經(jīng)常對(duì)使用的設(shè)備和作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢查。
三、 發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)處理并且及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格杜絕產(chǎn)品帶有質(zhì)量缺陷出廠。
四、合理分配各成員工作,及時(shí)處理現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種工藝、技術(shù)問(wèn)題,保證生產(chǎn)順利正常進(jìn)行。嚴(yán)格管理領(lǐng)用材料,控制產(chǎn)品生產(chǎn)成本,努力降低各種原、輔材料、小配件和用品的消耗。
五、 做好班前班后的安全檢查,做好各個(gè)崗位的安全自檢。不違反操作規(guī)程,不擅自更改工藝,不違章作業(yè)和冒險(xiǎn)操作。監(jiān)督員工正確使用安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品,提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。有權(quán)制止違章作業(yè),自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。
六、工作細(xì)心認(rèn)真,處處起模范帶頭作用。抓好文明生產(chǎn)管理,搞好車(chē)間環(huán)境衛(wèi)生,產(chǎn)品工具擺放有序,清潔整齊,次序井然,確保文明安全生產(chǎn);
七、 實(shí)行規(guī)范化操作,不斷提高技術(shù)技能。熟練和掌握各工件的制作工藝、各設(shè)備技術(shù)要點(diǎn)。開(kāi)展傳、幫、帶活動(dòng),幫助車(chē)間新員工提高技術(shù)水平。組織員工探討工藝上的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋意見(jiàn),提出改進(jìn)設(shè)想,努力提高車(chē)間員工的凝聚力。
八、承接生產(chǎn)單據(jù),能夠及時(shí)合理安排達(dá)成出貨需求
八、要求初中以上文化,年齡在25-40歲,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)沒(méi)問(wèn)題,頭腦靈活,服從公司制度

職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任

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  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):紙制品廠
  • 所在地區(qū):廣東-東莞市-萬(wàn)江
  • 聯(lián)系人:黃先生
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